岗位职责:

1.设计并实施综合性的酒店营销策略，以提高品牌知名度和市场份额。

2.进行市场分析，以了解行业动态和客户需求，基于分析结果调整营销活动。

3.与关键客户和合作伙伴保持良好沟通，探索新的合作模式。

4.领导和管理营销团队，确保团队目标的实现。

任职要求：

1.具有强烈的市场敏感度和优秀的营销策略思维。

2.具备优秀的团队管理和领导能力，能激发团队创造性思维。

3.优秀的沟通技巧和谈判能力，能有效处理客户关系。

4.具备良好的分析能力和问题解决能力，能在变化的市场环境中做出快速响应。