岗位职责：

1.负责起草、审核、调整公司合同、协议等法律文书，并跟进执行情况。

2.负责公司法规、合规制度等的建设与实施。

3.收集、整理、归纳法律法规及司法解释等相关法律资料，为公司经营管理决策提供法律支持。

4.参与公司法律风险防范体系的构建，负责制定、审査、修正公司的各种管理制度。

5.参与合同谈判，起草规范公司合同范本，审核合同、标书及其他法律文书，提供法律咨询意见并出具法律意见书。

6.参与诉讼、争议、调解等法律纠纷案件的处理。协助上级领导应对突发事件，处理法律风险，推动项目顺利推进。

7.梳理公司的应收账款，协助解决回收已经形成的或将要形成的问题疑难账款。

8.负责公司日常法律事务及其他事务处理。

任职要求：

1.法学及相关专业本科以上学历，三年以上法务经验。

2.具备良好的文字能力和商务能力，能够熟练使用Office等办公软件，具有较好的组织、沟通和协调能力。

3.精通公司法、合同法和劳动法等相关企业法律事务，有一定的法律实务经验和案例解决能力，特别是在公司经营方面的法律风险识别和防范方面有着突出的表现，能够及时发现和解决公司内部与外部的法律风险。

4.具有良好的职业素养，良好的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底，工作细致、责任感强、吃苦耐劳，能承受较大工作压力。