岗位职责：
1、协助总经理制定、执行、跟进项目发展计划；
2、推动、解决项目落地执行问题；
3、协助部门进行项目管理和实施，包括但不限于项目计划、资源协调、问题解决等；
4、完成总经理交办的其他任务。

任职要求：
1、一本及以上毕业优先，有2年以上相关工作经验或管理经验优先；
2、形象气质佳、乐观开朗大方、积极向上、沟通能力强；
3、具备强执行能力及自我驱动能力，结果导向思维；
4、具备清晰、严密的逻辑思维，具备多角度分析、解决问题视野；
5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

薪酬福利：
1、薪酬：无责底薪8K-13K，转正加月度绩效奖金、季度分红，优秀员工另外有评优奖金;
2、上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周(可灵活调休)，加班可调休/加班费:
3、福利：带薪生日假、带薪年假，每周下午茶、不定时免费茶点，节日福利、季度团建活动，优秀员工带薪假国内外旅游，每年1次考级晋升机会、每年1-2次提薪机会等。