岗位职责：
1. 协助完成人力资源部门日常事务性工作；
2. 参与招聘、培训、员工关系管理等模块的工作；
3. 跟进项目进度，收集并整理相关资料；
4. 提供部门会议支持，包括会议组织、记录及后续跟进；
5.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 24年毕业的应届毕业生，人力资源、工商管理等相关专业；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 熟悉办公软件操作，具备基本的网络搜索能力；
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队；
5. 对人力资源管理工作有热情，愿意从基础工作做起。
上班时间：8:30-17:30（午休一个半小时）
福利：节日福利，生日福利，免费团建及培训，年终奖。