1.深入调研集团各业务单元（如生产、营销、财务、供应链等）数字化转型需求，梳理业务痛点与核心诉求，输出需求调研报告、用户故事与需求清单；结合行业趋势与技术可行性，对需求进行优先级排序，确保需求与企业转型战略对齐。

2.基于业务需求制定数字化产品/解决方案的中长期规划与路线图，明确产品定位、核心功能与价值目标；负责产品原型设计、PRD 文档撰写，细化功能模块、交互逻辑与业务规则，能完成 UI/UX 设计。

3.牵头数字化转型产品的立项、研发推进与上线交付工作，对接研发、测试、运维等技术团队，明确项目里程碑与时间节点，跟踪项目进度，协调解决研发过程中的需求变更、技术瓶颈等问题，确保产品按时按质落地。

4.联动业务部门、技术部门、运营部门等开展协同工作，组织产品需求评审、方案共创、上线培训等活动；负责数字化产品的内部推广与用户赋能，收集用户使用反馈，提升产品使用率与用户满意度。

5.建立产品数据监控体系，跟踪产品核心指标（如业务效率提升、成本降低、数据质量等），定期开展产品效果复盘；基于数据反馈与业务新增需求，制定产品迭代计划，持续优化产品功能与用户体验，最大化产品的业务价值。

6.跟踪数字化转型相关前沿技术（如低代码、RPA、大数据分析、AI 应用等）的应用场景，结合产品需求开展技术可行性评估；协助对接外部服务商、供应商，参与技术选型与合作方案洽谈，保障产品技术架构的合理性与扩展性。

7.承担上级交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、大数据、人工智能等相关专业；

2.10年以上数字化转型、信息化建设、信息技术管理等相关工作经验，其中3年以上大型企业（优先国央企、上市公司）数字化转型团队管理或重大项目负责人经验；具备完整的数字化转型项目全生命周期管理经验，曾牵头过千万元级数字化转型项目者优先；熟悉文旅行业业务逻辑者优先；

3.熟悉财务共享、资金、核算、全面预算和财务分析等领域的数字化产品；具备财务知识和熟悉SAP产品优先；

4.具备卓越的跨部门沟通协调能力与团队领导力，能够有效整合内外部资源，化解协作矛盾，推动团队与业务部门高效协同；

5.具备敏锐的战略思维与行业洞察力，能够准确把握数字化转型趋势，为企业转型战略制定与优化提供专业支撑；

6.具备较强的文字撰写与汇报能力，能够独立撰写数字化转型规划、项目方案、成效报告、工作总结等各类专业文档；

7.抗压能力强，能够适应快节奏、高复杂度的工作环境，具备快速学习能力与问题解决能力，可应对转型过程中的各类突发情况。

8.接受短期出差。