任职资格：
1. 2026届应届毕业生（含2025届未就业毕业生），硕士研究生及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；
2. 具有良好的政治素质与职业素养，认同集团企业文化与价值观，接受集团统一轮岗及调配；
3. 热爱旅行行业，有激情、有责任心、有创意、有能力；具备良好的客户需求洞察与分析能力；良好的创新思维和场景创新能力；掌握基础的数字化工具，对AI、大数据等技术在文旅应用有基础认知；卓越的逻辑分析能力、学习适应能力与抗压能力；
4. 遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无不良记录；
5. 数字媒体、市场营销、传播学专业背景优先，具备良好的数据分析能力、短视频制作能力，网感敏锐，熟悉抖音、小红书等平台规则与内容逻辑，具有新媒体达人账号或者国内旅游相关的互联网企业、零售企业的客户数据分析岗位实习经验者优先。

专业要求：
网络与新媒体、广告学、新闻传播学、旅游管理等相关专业优先

定岗单位：
培养期内由集团统一安排劳动合同签署及培养，培养期满后原则上定岗中旅国际事业群