工作职责：
全面负责公司康养旅居服务及银发产品销售的渠道战略规划、体系搭建、运营管理与团队建设。通过高效整合线上线下资源，构建多元、稳定、可持续的客户获取通道，确保业务目标的达成，并助力公司在该领域的品牌建立与市场领先地位。
1、渠道战略与体系搭建：制定康养旅居与银发产品的渠道发展战略，明确各阶段渠道拓展的重点、模式和目标，从0-1搭建多元化、立体化的渠道销售与运营体系，包括但不限于线下代理、异业联盟、线上平台、直销团队等；持续探索和创新适合银发群体的渠道模式（如社群营销、体验式营销、俱乐部制等），提升获客效率与客户粘性；
2、渠道拓展与合作伙伴管理：线下渠道、线上渠道、异业合作渠道的开拓与维护；
3、运营管理与销售支持：建立并优化从渠道线索导入、分配、跟进到转化的全流程标准化管理体系，组织制作渠道所需销售工具，定期对渠道伙伴和内部团队进行产品与销售培训；策划并组织实施针对渠道伙伴和终端客户的线上线下推广活动；
4、数据监控与效果评估：建立渠道运营数据分析模型，监控各渠道的投入产出比、获客成本、转化率、客户满意度等关键指标；定期评估各渠道的绩效，撰写分析报告，为渠道策略优化和资源投入提供数据决策支持；负责渠道运营的预算制定与成本控制，确保资源高效利用；
5、团队建设与内部协同：组建并培养高效的渠道运营团队，明确分工，激发团队潜能；与产品、市场、销售、海泉湾酒店运营团队紧密协作，确保渠道需求被及时响应，产品与服务体验闭环顺畅。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、旅游管理等相关专业优先；
2、年龄在45岁以下（条件优越者可适当放宽），8年以上渠道运营、销售管理经验，其中至少3年以上在康养、养老、大健康、旅游度假或高端服务行业担任渠道负责人经验。具备从0到1搭建渠道体系并成功推动业务增长的成功案例；
3、深刻理解康养产业、银发经济政策及发展趋势，熟悉老年群体的消费心理、行为特征及沟通方式，对旅居康养、候鸟式养老等业务模式有深入了解；
4、精通渠道开发与管理的方法论，具备出色的商务谈判和客情关系维护能力；熟悉线上线下融合的新零售渠道模式，掌握数字化营销工具和CRM系统；具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动决策；具备出色的营销活动策划与项目管理能力；
5、拥有丰富的渠道资源，特别是在养老、保险、医疗、旅游、社区服务等相关领域有成熟合作网络者极具优势；
6、具备战略思维与执行力，卓越的沟通影响力，以客户为导向，具备创新能力与抗压能力，具备高度的责任感和领导力，能够带领团队共同成长。