岗位职责：
1、根据地区商管公司发展规划及项目需求，制定年度、季度等各阶段招商工作计划，布置和安排各项招商工作按计划开展；
2、负责商管公司整体招商工作，对各项业务的洽谈及签约进行管理、协调、指导、监督等；根据项目定位，罗列目标客户拜访并跟进，完成招商引进；
3、根据商管公司发展规划，配合集团商管公司战略品牌落地工作，并不断挖掘区域新生品牌进驻，不断丰富区域商管公司品牌库；
4、协助各项目完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作；按照既定目标和时间节点要求，带领招商团队保质保量完成各项招商任务。
5、根据部门的总体经营规划，制定各个楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
6、负责楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理；
7、负责策划活动出活动方案，进行楼层之间商户的联动。
任职要求：
1、本科及以上学历，有5年以上在大、中型商业企业的招商管理工作经验或实操过；
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，对运营经营数据有较强的分析能力和指导能力。
3、具备现代招商管理系统化理念，了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态，有较强的品牌识别能力，熟悉品牌每年动态发展；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力，责任心强，能熟练操作各类办公软件；
5、年龄28岁-37岁左右。

职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、通讯补助