工作内容:
1.在部门主管的领导下，主要负责公司非直接生产部分的动力设备、建筑设施的运维和管理工作，侧重对设备的运维。
2.协助部门领导履行安全生产、环境保护、职业健康职责。
3.协助部门领导完成生产设备的维修和管理工作。并通过后期3-5年学习，能具备独当一面的能力。在遇到异常状况的同时，能够安全、及时、仔细、沉稳地去解决未知的状况。
4.协助部门领导推进TPM建设。
5.负责特种设备的维护及接待部门的第三方公司，以及和设备供应商的对接。
6.负责各类厂务设备、 备件、备品、工具、报废设备的管理。
学历及工作经验要求：
1.18-32岁，大专以上，有能力者可放宽到中专。电气自动化、机电一体化、制冷和空调设备运行与维护相关专业。
2.应届生、实习生优先。
3.在学校参加过技能竞赛或特训班者优先。
能力要求：
1.踏实、仔细、工作责任性强，吃苦耐劳、学习能力强、有较强的好奇心，对新技术的接受能力强、有较强的动手能力、有钻研精神及良好的团队合作精神。
2.在校第二专业选择制冷、焊接或电子者优先。
3.有驾照或准备考驾照。（无出差，只有临时外出）
4.准备考取或持有低压电工作业、制冷与空调作业、钎焊作业证书。
其他福利待遇：五险一金，双休，节假日正常休息，节日福利，定期体检，年终奖和半年奖，未来绩效水平比较高