一、岗位要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物业管理相关专业，10年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用办公软件、办公设备；
3、有较好的沟通、协调能力；
4、C1及以上驾照，熟练驾驶；
5、年龄要求：40岁-50岁 ；
二、工作职责
1、完善公司行政管理制度及相关工作流程；
2、组织办公设施、办公用品、办公耗材等零星物资需求计划的制定，审核计划，跟踪落实；
3、负责公司办公车辆使用、调配和维修及年检相关工作；
4、组织承办公司各项活动、会议；做好活动及会议记录及相关服务工作；
5、管理并监督食堂的采购、菜谱、卫生、操作间及用餐管理相关制度的落实；6、负责员工宿舍、安全防火、环境卫生及办公区域6S管理等相关工作；
7、各项行政费用（水、电、通讯费及维修杂费）的监督管理；
8、负责公司外部联络及公司内部关系的沟通与协调；
9、负责成本优化，合理控制房租、水电、劳保耗材费用的支出，提升人效，降低采购成本；
10、熟悉物业工程管理，了解物业设备设施具体使用功能、原理；
11、有公司厂房、门市房招租能力；
12、完成领导交办的临时性工作；
三、薪资待遇
试用期6个月，试用期工资5000元-5500元 转正工资：6000元-6500元，五险一金