岗位核心定位：

作为总经理的核心辅佐角色，立足制造/环保行业发展特性，统筹协调企业全盘运营管理工作，深度参与销售、工程、行政人事等核心模块的管理统筹，保障企业战略落地、运营效率提升及各体系协同顺畅，为企业经营目标达成提供全方位支撑。

【岗位职责】

1.协助总经理制定企业中长期发展战略及年度经营计划，牵头组织各部门拆解目标、制定实施细则，跟踪战略落地进度，定期汇总经营数据（含生产、销售、工程、成本等），形成运营分析报告，为总经理决策提供数据支撑与专业建议；

2.统筹企业整体运营节奏，协调销售、工程、生产、行政人事等跨部门工作，解决跨体系协同中的核心痛点问题，优化运营流程，提出应对策略并推动落地，提升企业整体运营效率；

3.协助总经理统筹销售体系管理工作，参与销售策略制定、市场布局规划及重点客户资源对接，推动销售团队完成年度业绩目标；

4.协助总经理统筹工程相关项目管理，协调工程团队与销售、生产、采购等部门的协同，保障工程项目按时、按质、按量完成，提升客户满意度。

5.协助总经理统筹行政、人力资源管理工作，包括组织架构优化、人才招聘与配置、绩效考核与激励、企业文化建设、资质认证、项目申报等，搭建适配企业发展的人才体系；推动人力资源管理制度完善，提升员工凝聚力与战斗力。

6.协助总经理处理对外公共关系，包括政府部门、行业协会、重要合作伙伴等的对接与维护，为企业发展营造良好的外部环境；​

7.统筹企业内部沟通机制建设，组织召开企业级重要会议，传达总经理决策部署，汇总各部门意见建议，保障内部信息畅通；

8.负责总经理日常行程安排、重要文件起草、公文流转等工作，保障总经理工作高效推进。

【任职要求】

1. 教育背景：本科及以上，营销管理、工商管理等专业优先，优秀者可适当放宽；

2. 工作年限：需具备5-10年以上制造/环保行业相关工作经验，且拥有销售、工程、行政人事中至少2个及以上模块的管理经验；

3. 具备极强的全盘统筹协调能力、决策辅助能力及问题解决能力，熟悉行业政策与市场动态，具备优秀的沟通表达、公文写作及团队管理能力。