一、 岗位职责：

1、根据公司年度计划制定本区域年度计划，进行任务分解；

2、负责本部门的日常管理工作，确保按进度完成任务；

3、不断总结经验，强化有效经营措施；

4、组织培训销售人员、销售技巧；

5、分析市场情况，给出合理建议及营销方案；

6、完成上级交代的其他工作。

二、岗位要求及任职条件：

1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、五年以上团队管理工作经验；认同企业价值观；互联网公司同类岗位优先；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。