工作职责
1. 负责公司日常行政事务，包括会议纪要整理、差旅预订及办公物资管理。
2. 承担各类文件、合同的归档与检索工作，确保资料的完整性与安全性。
3. 协助部门完成跨部门沟通协调，推动日常流程的规范化落地。
4. 处理员工入职、离职等人事手续的辅助工作，维护员工信息档案。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，有行政或内勤相关经验者优先。
2. 熟练操作Excel、Word等Office软件，能高效处理数据统计与文档排版。
3. 具备较强的责任心与执行力，能独立完成多任务并行处理。
4. 沟通表达清晰，服务意识强，能快速响应内外部需求。