岗位职责：
1.制定并执行公司年度、季度的业务发展战略、市场开拓计划和销售目标。
2.进行市场分析，识别新的市场机会、增长点和潜在威胁，并调整业务策略。
4.负责将公司的整体业绩目标分解到各个业务团队或区域。
5.大客户管理与关键关系维护：亲自参与和维护公司战略性大客户的业务关系，攻克最关键的业务难题。
6.制定和管理部门的销售预算，控制费用成本。
7.优化和标准化销售流程、工具（CRM系统）和方法论，提升整个销售团队的专业效率和赢单率。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2.8年以上销售经验，其中至少3-5年销售团队管理经验（如销售经理、大区经理等），拥有从0到1搭建或带领大规模团队（如20人以上）的成功经历。
3.拥有所从事行业（如家电、小家电等）的资深背景和资源积累，深刻理解行业动态和客户需求。