岗位职责：
全面负责课程管理，从招生到学员完成培训并通过考核之间的全部工作（动员、组织、沟通、辅导、督促、支持等）。
1、动员:主动联系学员，发掘学员需求，沟通课程价值，完成招生任务；
2、沟通:在学员入学后，与学员进行初次沟通，介绍学习内容，形式和学习要求，帮助学员做好心理准备和学习计划；
3、组织：全程参与线下学习的过程，完成学习现场的准备，以及安排、通知并组织学员参加考试，确保应考尽考，充分发挥；考试成绩的通知和资格证书的发放；
4、辅导：建立学习群，统一指导学习进度，组织学员互动分享，并及时发布教学通知；
5、支持：在学习过程中给予讲师充分的支持，提高现场课程实施的质量；提供学员学习管理服务，保证不同学员及时获得个性化的学习需求满足；
6、督促：定期了解学员学习进度、学习状态，并针对反馈的困难和问题进行指导和帮助；
7、反馈：搜集学员的满意度调查，实现持续改进课程内容、学员服务、考试通过率及课后成果达成的目标；
8、执行上级领导安排的其他临时性工作。