岗位职责

1、主持制定施工组织设计。编制总体规划和各控点计划，编制各项工序管理文件及质量、安全的保证措施并组织实施；

2、全面推行工序程序管理，各项施工过程管理达标；

3、对工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等方面进行监督、协调、管理；

4、协调好与建设单位、地方主管部门等各方面的关系，深入现场，及时解决施工中出现的问题，确保实现承包合同目标；

5、组织制定项目部各类人员的岗位经济责任制及规章制度，接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督，定期向上级报告工作；

6、建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理，发现问题及时采取措施，定期或不定期召开经济活动分析会，严格控制财务收支；

7、落实安全生产责任制，建立健全安全生产保障体系，并组织落实。

任职要求

1、具有建造师证；

2、具有调动下属工作积极性的号召力；

3、具有有效倾听、劝告和理解他人行为的交流能力；

4、具有灵活应变的应变能力；

5、对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解；

6、有一定的财务知识：

7、接受出差：