岗位职责：
1、根据行业特点，策划年度经销商会议、销售总结会及辅导区域内的观摩会、测产会等；
2、通过营销多维度数据分析，发现问题并连同销售团队提出改进策略，调整和制定每月运营策略，把控整体销售节奏；
3、负责营销关键流程的优化和提效，客户投诉流程，内部订单管理流程，客户合同签订及返利流程等；
4、负责销售能力提升，根据战略导向，发现和挖掘销售标杆，并进行经验萃取，形成标杆案例和手册，全员推广和复制；
5、收集客户和一线销售人员反馈信息，及时有效拉通内部资源给出分析及解决方案，快速反应一线及客户需求；
6、擅长新媒体的策划和运营，对新媒体的内容负责，维护公司的公众号、视频号、抖音号等。
职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，40岁以下，具备5年及以上2B行业或农业同岗位工作经验；
2、工作积极主动，有较强的业务思维，导向支撑一线业务的商业成功；
3、具备系统思维，聪明有悟性，较强的策划及执行能力。