任职要求：
1.45周岁以下，本科及以上学历，工商管理、物业管理类、房地产管理类等相关专业。
2.8 年以上的物业行业经验，3 年以上本岗位工作经验，熟悉地产开发流程及节点，具备物业前、后期管理知识，具有丰富的物业外拓业务工作经验和物业行业资源信息。
岗位职责：
1.根据市场动态，调整外拓市场网络布局，组织部门制定符合当地市场需求的外拓政策，根据集团发展战略制定工作规划，带领本部门全体员工实现目标。
2.搭建及完善部门架构，制定年度专业培训计划，完善团队建设，提升战斗力，组织安排市场外拓线条人员培训，落实年度培训计划完成情况。
3.关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。
4.负责重大项目的谈判与签订。
5.组织编制本部门年度费用预算，经批准后组织部门人员严格控制费用。