工作职责：

1.为平台提供服务支持，包括但不限于资料整理、流程推进等。

2.行政与人事事务协理：协助领导处理日常行政管理和人事相关工作，包括但不限于文档管理、会议安排、培训实施安排及绩效考核辅助等。

3.跨部门沟通与协调：与各职能部门建立并维护良好的沟通渠道，确保信息的准确、及时上传下达。

4.领导临时指派的其他行政任务。

任职资格要求：
1. 具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先；
2. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力；
3. office办公软件操作熟练，尤其是word、excel的使用 。