岗位内容：
1、负责车辆司机业务运作，涵盖工作流程管控与线路资源整合。
2、制定车辆维保制度及保养计划，监督执行；定期对车辆进行安全检查，核查机油、轮胎等关键部件，上报并解决隐患；结合相关系统数据评估驾驶员技术，监督其做好车辆日常维护。
3、执行车辆安全管理制度，开展驾驶员安全教育培训；定期检查车辆安全设施；处理车辆事故，要求事故驾驶员手写检讨书并重新培训上岗。
4、协同调度部门，依据业务需求调配车辆与驾驶员，优化路线。
5、监控燃油费、维修费等车队运营成本，制定燃油、维修等费用管理制度并监督执行，寻找节约成本方法；负责物流项目成本控制，规避运输风险。
6、负责驾驶员招聘、培训及日常管理（考勤、绩效核算等）；组织安全与技能培训；进行司机 APP 操作考核及客诉等问题处理。
7、确保车队运营符合国内外相关法规，办理证照与年检。
8、快速响应并处理交通事故、车辆故障等突发事件。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力，能够有效管理车辆和司机。
2.熟悉车辆维护和保养知识，能够指导和监督相关工作。
3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员有效沟通。
4.能够使用相关软件进行数据分析，优化运营流程。
5.具有较强的责任心和执行力，能够在紧急情况下做出及时反应。