一、岗位职责
1．市场调研（洞察外部）
（1）分区域走访一线市场（根据实际需求），收集市场数据、竞品信息及客户需求，研究行业风口趋势，定期输出对销售及研发部门有价值的调研报告。
（2）通过线上线下渠道监测竞品动态，分析其产品策略、价格体系及市场表现，为公司制定差异化竞争方案提供依据。
（3）定期收集并分析消费者与销售评价，引领公司产品研发方向，产品年度规划与落地执行。
2．产品分析（剖析内部）
（1）分析产品销量、成本结构及生产工艺数据，结合市场反馈，优化产品线结构，淘汰低效SKU，调整推广策略以提升整体盈利能力。
（2）定期输出产品生命周期分析报告，明确各产品的市场定位及改进方向。
3．老品内容优化
（1）对已有常规品进行【爆品升级】或【沉默老品翻新】，通过口味改良、包装更新、卖点重塑等方式，使其适应当前市场需求。
（2）制定老品焕新计划，并协同研发、营销团队推动落地，延长产品生命周期。
4．新品内容打造
（1）基于内外部调研与数据分析，提出新品开发需求并评估可行性，明确产品定位与目标细分市场。
（2）主导新品卖点提炼、宣传物料制作及上市方案设计，跟踪试销表现，及时优化推广策略。
5．产品规划与设计
（1）根据品牌战略及市场需求，策划新产品方案，完成产品原型设计及功能文档撰写。
（2）负责产品从概念到上市的全程管理，包括口味测试、包装设计、中试跟进及量产协调。
6．跨部门协作与项目管理
（1）协调研发、采购、生产、品管等部门，确保新品开发按计划推进，并解决过程中的问题。
（2）跟踪产品开发进度，定期向管理层汇报项目状态，确保产品按时上市。
7．产品上市与推广支持
（1）制定产品上市计划，包括定价策略、渠道策略、包装打造及卖点提炼，并对销售团队进行产品培训。
（2）为各区域市场提供品宣素材、销售工具及运营指导，协助区域业务拓展。
8．数据分析与优化
（1）监控产品销量及市场反馈，定期输出数据分析报告，提出产品优化建议。
（2）通过用户反馈和销售数据，对产品进行生命周期管理，产品体系梳理等，持续迭代产品，提升市场竞争力。
9．行业技术跟进
（1）关注调味品行业新技术、新原料及工艺发展，推动产品创新与技术升级。
二、任职资格
1．大专及以上学历，食品科学、食品工程、市场营销或相关专业优先。
2．1年以上产品开发或项目管理经验，有调味品、餐饮或快消品行业经验者优先。
3．熟悉产品生命周期管理，具备从0到1的产品上市经验者加分。
4．具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS或类似工具。
5．出色的文档撰写能力，能清晰表达产品需求及方案。
6．对调味品行业有热情，具备敏锐的市场洞察力和创新意识。
7．责任心强，具备优秀的沟通能力、团队协作能力及抗压能力。
8．逻辑清晰，善于解决问题，能独立推动项目落地。
三、福利待遇
1．薪资范围：6K-8K（根据资历及能力评估）。
2．福利保障：五险一金、免费午餐、节日福利、年终奖金、春节带薪假期约15天。
3．职业发展：提供培训与晋升机会，职业发展空间大。
4．团队氛围：团队年轻活力，工作氛围积极，鼓励创新与协作。
5．上班时间：9:00-17:30，午休1小时，周末双休。