岗位职责：
1、公司安全文化建设及培训：组织制定并实施员工HSE培训；开展“三级”安全教育；
2、HSE体系建设与维护：HSE管理体系（包括制度、流程、标准、应急预案等）的建立、完善、推行与维护，组织内部审核和管理评审，推动体系持续改进；
3、HSE计划与执行；组织制定、实施和跟踪公司年度HSE工作计划、目标及预算，监督、检查、辅导并亲自参与各部门HSE工作的执行情况，确保计划有效落实；负责对承包商、供应商等相关方的HSE资质审查、绩效评估和监督管理，监督相关方人员进行入厂HSE教育，监督相关方作业过程中的HSE措施落实情况；参与或指导现场应急响应与处置；
4、职业健康管理：负责职业病危害因素申报、检测、评价及职业健康监护管理；监督劳动防护用品的配备、使用和管理；
5、环境管理：监督公司种衣剂、农药等污染物的合规处置与管理；推动节能降耗、清洁生产等环保项目；
6、协调集团内部及政府监督检查：协调对接集团HSE检查指导工作，HSE绩效推行跟进；协调对接政府安监、环保、消防、卫生等部门的监督检查，确保公司业务运行满足资质要求，并定期跟进。