岗位职责
1、团队管理：
领导和管理机器人本体设计团队，包括机械设计、结构分析、材料选择等专业人员。制定团队目标、工作计划，并监督执行，确保项目按时高质量完成。培养团队成员的技术能力，提升整体团队的技术水平。
2、机器人本体设计：
负责机器人本体的整体设计，包括机械结构、传动系统、关节设计等。优化机器人本体的性能，确保其在强度、刚度、重量、精度等方面的平衡。参与机器人本体的原型制作、测试和验证，确保设计符合性能要求。
3、技术研发与创新：
跟踪机器人领域的技术发展，推动公司在机器人本体设计方面的技术创新。参与公司机器人产品的技术路线规划，提出具有前瞻性的技术方案。与跨部门团队合作，推动机器人本体与其他子系统（如控制系统、传感器等）的集成。
4、项目管理：
负责机器人本体相关项目的全生命周期管理，包括需求分析、设计开发、测试验证、量产支持等。协调内外部资源，确保项目按计划推进，并解决项目中的技术难题。
5、质量控制：
确保机器人本体的设计符合相关行业标准和法规要求，参与制定和优化设计流程，提升设计质量和效率。
6、供应商与合作伙伴管理：
与供应商和合作伙伴保持紧密沟通，确保关键零部件和材料的质量和交付。参与供应商评估和选择，确保供应链的稳定性和可靠性。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程或相关专业；
2、至少10年以上机器人本体设计或相关领域的工作经验，5年以上团队管理经验。
3、有成功的机器人产品开发经验，熟悉机器人本体的设计、制造和测试流程。
4、精通机械设计、材料力学、结构分析等相关知识，熟悉常用的设计软件（如SolidWorks CATIA、ANSYS等）。
5、对机器人运动学、动力学有深入理解，能够进行机器人本体的性能优化。
6、熟悉机器人行业的相关标准和法规。
7、具备优秀的团队管理和项目管理能力，能够有效协调跨部门合作。
8、具备较强的沟通能力和领导力，能够激励团队成员并推动项目进展。
工资
工资一人一议。