1、承接各产品量利指标的完成；

2、研判各产品考核价，指导销售高价报盘接单；

3、负责与生产、技术、物流等部门对接，对接产品开发、排产及发运工作；

4、负责相关产品的质量异议处理、国际认证、反倾销的办理；

5、调研同行钢厂出口产品结构情况，比对产品结构差异，寻找价格提升空间和差异化竞争力。

任职要求：

（一）男女不限，年龄21-35周岁，本科及以上学历，冶金、材料（金属）、机械、自动化、轧钢类、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等各类与集团生产经营紧密相关的专业，有良好表达、沟通及公关能力的应、往届毕业生。

（二）掌握以下技能及相关能力：有从业经验的要求驾照C1及以上，计算机操作相关证书（CCT、NCRE等），能够熟练使用word、excel、ppt等电脑办公软件。

（三）身体健康，品行端正，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能与集团利益保持高度一致。

（四）具有良好的语言表达及沟通协调能力，工作责任心强，抗压性强，办事稳重，作风扎实。

（五）服从公司对岗位和工作地点的安排和调整，完成创效任务并做好客户服务等各项工作。