1. 安全体系建设：负责制定、完善企业安全生产管理制度、安全操作规程及应急预案，确保符合国家及行业安全标准规范，并推动制度在各部门有效落地执行。
2. 风险管控：定期组织开展安全风险辨识、评估与分级管控工作，针对高风险作业、场所制定专项管控措施，建立动态风险清单并实时更新。
3. 隐患排查：牵头组织安全检查工作，包括日常巡检、专项检查、季节性检查等，对发现的安全隐患提出整改建议，跟踪整改进度，确保隐患闭环管理。
4. 安全教育培训：编制年度安全培训计划，组织开展新员工三级安全教育、岗位安全技能培训、应急演练等活动，提升全员安全意识与应急处置能力。
5. 事故管理：参与安全事故的调查、分析与处理工作，查明事故原因，提出防范措施和整改建议，建立事故档案，总结经验教训，防止同类事故再次发生。
6. 安全监督：对生产现场、工程项目等进行安全监督，监督安全防护设施配备及使用情况，纠正违章指挥、违规作业等不安全行为。
7. 安全技术支持：为企业生产、施工、设备改造等项目提供安全技术支持，审核安全技术方案，参与安全设施“三同时”验收工作。
8. 职业健康管理：协助开展职业危害因素检测、评价工作，监督职业健康防护用品的发放与使用，建立员工职业健康档案，保障员工职业健康权益。
9. 外部沟通协调：与应急管理、消防、环保等政府部门及行业协会保持良好沟通，及时了解政策法规变化，配合完成各项检查、审核工作 。
10. 安全数据管理：统计、分析各类安全数据，编制安全报表及工作总结，为管理层安全决策提供依据。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、机械工程等相关专业。
2. 工作经验：3年以上安全管理相关工作经验，有制造业、建筑施工、化工等行业工作经历者优先。
专业技能
1. 资质证书：持有注册安全工程师职业资格证书，具备安全员C证、消防设施操作员证等相关证书者优先。
2. 知识储备：熟悉《安全生产法》《消防法》等国家及地方安全法律法规，掌握安全生产标准化、双重预防机制等相关知识；了解电气安全、机械安全、消防安全等专业技术。
3. 工具使用：熟练使用办公软件，能够运用风险评估、隐患排查等相关管理工具和系统。
能力素质
1. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，推动安全工作开展。
2. 分析判断：具有较强的安全风险分析、判断能力，能够及时发现潜在安全隐患并提出解决方案。
3. 执行能力：工作严谨细致，执行力强，能确保各项安全管理措施有效落实。
4. 学习适应：具备较强的学习能力，能够快速适应新的安全法规、标准和企业安全管理要求。