岗位职责：
1.各过程质量管理（工作量占比大约65%）：
1) 质量管理需求识别控制：与技术、工艺、生产等部门协作，识别其在产品与流程中的质量需求及标准。
2)质量策划与监督：参与、监督、辅导先期质量策划（APQP）的执行，确保从设计开发到量产的全过程质量受控。
3)工艺文件策划与优化：参与制定并评审流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等，识别、预防风险、提升质量稳定性。
4)生产过程质量监控：与检验试验同事密切协作，对生产的各工序实施全面的质量监督、检查、审核、控制，带领团队运用8D等工具解决质量问题。
5)数据分析与根源挖掘：督导质量数据的收集，运用QC14工具等分析根源，为质量改进提供方向。
6)质量改进项目管理：运用PDCA、DMAIC等方法策划并推进质量改进项目，协调资源，评估效果，并推广成功经验。
7)成本效益评估：评估质量方案的成本效益，分析质量成本，为决策提供依据，平衡质量与成本关系。
2. 质量、能源管理体系工作（工作量占比大约15%）
1)协助体系负责人策划、组织、参与、执行质量文件修订，内审、外审、管理评审等体系方面工作。
2)质量、能源管理体系目标整体策划、监督、统计分析、建议，确保管理体系的有效性和效率。
3.供应商质量管理（工作量占比大约10%）
监督、指导采购物流部进行供应商质量管理，包括但不限于潜在供应商的选择、评估、准入，合格供应商的例行审核、监督供应商质量绩效的达成和改进、质量问题改进管理等。
4.质量标准、方法、工具的针对性培训和推行（工作量占比大约5%）：
针对各部门、各部过程对质量标准（ISO9001、IATF16949等）、六大质量工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、CP）、8D、QC新老14种工具等进行培训、辅导、推行，提高全体干部员工的质量意识、技能水平、管理水平。
5.其他（工作量占比大约5%）
完成领导交办的其他各项工作任务。
任职资格
1. 教育背景：
质量管理、工业工程、电气工程、机械工程、材料科学或相关领域的大专及以上学历。
具有质量管理的专业知识、能力和实践经验。
2. 工作经验：
具有至少5年以上制造行业质量管理工作经验。
曾成功实施过质量改进项目，具有良好的问题解决能力和项目管理能力。
3. 技能要求：
熟练掌握质量管理标准、工具和方法，如质量标准（ISO9001等）、六大质量工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、CP）、8D、QC新老14种工具等，能够运用这些标准、工具进行数据分析和改进活动。
具备较强的数据分析能力和报告撰写技巧，熟练使用Office软件和相关质量管理软件。
4. 其他素质：
具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与各部门紧密合作
对质量管理体系有深入了解，能推动质量管理体系的落地执行；对行业标准和法规有敏锐把握。
5. 其他加分条件（但不是决定条件）：
熟悉电磁线和电抗器的生产工艺和质量控制者优先；
熟悉汽车、电气等行业相关的质量标准优先：
具有精益六西格玛绿带或以上认证者优先。