岗位职责：

1 市场部制度管理：牵头制定市场部内部管理制度并监督制度的落地执行，定期复盘制度执行效果，根据业务发展需求及时优化调整，确保市场部运营高效、合规。
2 应收账款管理：负责统筹市场部应收账款全周期管理，建立应收账款跟踪台账，制定应收账款回收计划，协调销售团队与客户对接回款事宜，分析应收账款逾期原因并制定应对措施，降低坏账风险，保障公司资金流稳定。
3 招投标管理：主导电机电气防爆改造项目的招投标工作，包括招标文件解读、投标方案策划、报价策略制定、投标文件编制与审核，协调技术、财务等部门提供投标支持，跟踪投标进展，提升项目中标率。
4 团队管理与建设：负责市场部团队的日常管理，包括人员招聘、岗位配置、工作分配，制定团队培训计划（如防爆改造专业知识、销售技巧、招投标流程等），提升团队成员专业能力与综合素养，打造凝聚力强、战斗力强的市场团队。
5 团队绩效考核：落实市场部团队及个人绩效考核体，明确考核指标（如项目签约额、回款率、投标中标率、客户满意度等），根据考核结果制定激励方案与改进计划，激发团队工作积极性。
6 业务协同与支持：与技术部、工程部等部门密切配合，协调解决项目推进过程中的市场相关问题，反馈客户需求与市场动态，为公司产品研发、服务优化及市场策略调整提供数据支持与决策建议。

任职资格

1 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程及其自动化等相关专业，具备 5 年及以上电机、电气、防爆设备等工业领域市场管理经验者优先。
2 具备丰富的工业项目招投标实战经验，能独立主导复杂项目的投标工作；
3 掌握应收账款管理方法，具备较强的财务风险意识，能有效制定回款策略并推动执行；
4 具备完善的团队管理经验，善于搭建绩效考核体系，能通过科学管理提升团队业绩。
5 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能有效协调跨部门资源推进工作；
6 工作严谨负责，抗压能力强，具备较强的目标导向与结果导向思维。