岗位职责：
1. 3年以上管理经验，具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等；具有较强的领导能力、谈判能力、思维高度、胸怀格局、道德修养，协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力使用文明规范用语，一切以服务为宗旨，不与办事人发生冲突；
2.普通话标准、吐字清晰、具备较强沟通、协调、学习能力，能够独立分析、解决常见问题，妥善处理突发事件；
3.严守公司秘密、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。拥有真实合法的身份证明，良好的道德品质，具有良好的服务意识、理念和技巧，具有爱岗敬业精神，具有做群众工作的能力。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，具备法律知识、基本的网络知识及较好的英语应用能力，熟练使用办公软件；具有人力资源管理证\中共党员，公共管理、行政管理、计算机科学、信息技术、法学、汉语言文学等相关专业优先。
2.有政务服务经验及团队管理经验；
3.具备良好的沟通协调能力，独立思考能力，能够明确下达上级指令；
4.具备主动服务意识，在政务服务工作中作为其他员工的榜样；
5.与同岗位人员合理分配工作，具备团队协作意识。