职责与任务
1. 业务运营管理 (40%)
建立并优化部门内部运营流程与管理体系，提升跨团队协作效率。
监控部门关键运营指标（如项目交付周期、资源利用率、客户满意度等），定期分析并推动改进。
牵头部门级重要专项工作的推进与督办，确保重点任务落地。
负责部门内部资源的协调与统筹，支持业务高效运转。
2. 财务业务伙伴 (BP) 核心职责 (40%)
预算与预测：牵头编制部门年度预算、季度滚动预测，并进行动态监控与管理，对偏差进行分析预警。
成本管控：建立项目全生命周期成本核算模型，监控项目毛利，推动降本增效；严控部门费用支出。
经营分析：定期（月度/季度）输出部门经营分析报告，深入解读收入、利润、现金流等财务数据背后的业务动因，为管理决策提供洞见。
绩效支持：设计与业务紧密挂钩的财务绩效指标（KPI），并参与业务团队绩效考核。
风险管控：识别业务中的财务与合规风险（如合同条款、回款风险），提出防范建议。
3. 业务支持与决策支持 (20%)
项目投资评估：对新业务机会、重大项目进行财务可行性分析与投资回报测算。
定价支持：参与产品与服务定价策略的制定，提供基于成本与市场的财务模型支持。
流程赋能：向业务团队宣导财务制度与流程，充当业务与公司财务、人力、采购等职能部门的沟通桥梁。