岗位职责：
1、负责设计、优化并监控公司财务全流程，包括从业务合同审核、收入成本确认、往来对账、到费用报销、税务申报、财务报告的全链条；
2、全面负责公司的日常账务处理，审核会计凭证，确保会计核算的及时性、准确性与合规性；
3、精通国家税收法律法规，特别是人力资源行业涉及的增值税、企业所得税、个人所得税等政策；
4、精通国家税收法律法规，特别是人力资源行业涉及的增值税、企业所得税、个人所得税等政策；
5、负责与客户（用工单位）的结算对账工作，审核结算单，确保服务费、代垫薪酬等款项的准确无误，并及时开具发票；
6、负责公司资金的预算、调度与安排，提高资金使用效率。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
2、持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或税务师资格者优先。
3、5年以上财务工作经验，至少3年以上在人力资源服务行业（劳务派遣、猎头、外包等）担任财务主管或类似职务的经验。
4、必须具备财务全流程管理实战经验，熟悉人力资源行业的业务模式和结算特点。
5、高度的责任心、严谨细致，出色的沟通协调能力。