岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
2. 维护员工工作积极性和满意度。
3. 负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力。


任职要求：
1. 具有餐厅或零售行业3年以上相关管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。
4. 拥有相关青年管理培训经历或者BA/BS学位优先。