岗位职责:
1.根据公司战略发展目标和经营目标，开展国内、国际贸易经营管理工作。
2.负责制定子公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、公司年度经营计划和预算方案。
3.负责国内、国际贸易板块的市场拓展和管理，根据公司市场开拓计划，指导运营管理、市场开发及团队建设等工作；加强市场开拓，组织研究新业务，审核可行性研究方案，评估业务风险，参与新业务的决策。
4.推动公司内部管理制度化、规范化，推进管理制度落实和优化。
5.主持召开公司总经理办公会，对日常经营管理工作进行安排部署、分析总结，协调、检查和督促各部门、业务单位工作，协助解决相关问题。
6.组织开展公司组织机构建设与调整，主持、推动公司基本规章制度和关键业务流程的制定和落实，并及时进行优化调整。
7.指导开展公司内控体系和风险管理体系建设，确保内控体系完善、总体风险水平可控。
8.领导营造良好的企业文化，塑造和强化公司价值观。
9.公司领导交办的其他重要事项。
任职要求:
1.大学本科及以上文化程度，国际贸易、市场营销、工商管理及相关专业，具有良好英语沟通及读写能力者优先，中共党员优先。
2.报名人选应具备10年及以上工作经历，其中至少5年及以上大中型外贸类企业国内、国际贸易及大宗贸易相关工作经验，具有2年及以上贸易行业经营管理经验优先考虑。
3.精通国内、国际贸易方面政策法规，深刻理解贸易行业在市场开拓、成本管理、操作环节方面的难点与要求，能结合实际，为企业管理和长远发展提供明确方向和思路。
4.具有大局意识和经营能力，能统筹公司在国内国际两个市场的区域开拓、内外协同与项目承接。
5.具备良好的行业关系、社会关系，与相关单位和部门关系融洽；具备优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通决策能力、创新能力，具有强烈的责任心、敬业精神和成就动机。