岗位职责：
1. 参与公司战略落地与业务流程优化，提出创新性解决方案。
2. 协助部门负责人完成团队管理、项目推进及业绩目标达成。
3. 定期提交业务分析报告，参与跨部门协作与资源整合。
4. 完成公司领导交办的重点任务，展现综合管理潜力。

岗位要求：
1. 学历背景：本科及以上学历（2025届应届生），专业不限，电气、会计学相关专业优先。
2. 核心能力
- 学习力：快速掌握新知识，具备系统化思维与逻辑分析能力。
- 沟通力：优秀的跨部门协调能力，能清晰表达观点并推动共识。
- 领导力：曾担任学生干部、社团负责人或项目主导者优先。
- 抗压力：适应高强度工作节奏，能在复杂环境中解决问题。
3. 热爱挑战，对电力行业发展趋势有敏锐洞察。