岗位职责】
1.建立度假谷营销管理体系，搭建组织管理架构，编写营销工作流程及工作标准；
2.提供度假谷营销战略布局策略及营销发展需求;3.提供度假谷发展的新业务模式，提出市场的分析、发展方向和规划，及竞争情况体系；
4.根据业务发展制订并执行销售计划、年度推广计划;5.对度假谷的营销管理系统工作进行年度、季度计划的统筹规划、执行进行监督指导。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧；
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力；
3、具备果断、自律的性格；
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权；
5、酒店专业或文旅景区相关经验的优先。