工作职责：

1、协助主管领导制定营销战略规划、年度营销计划；

2、制定营销管理制度、营销政策及市场策略的组织管理与实施；

3、负责区域内重点项目拓展、跟踪；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队。

任职要求：

1、有钢结构行业经验及客户资源，统招大专以上学历，营销管理、材料、建筑等相关专业，43岁以下优先考虑；

2、有5年以上团队管理经验，有与设计院、央国企客户资源；

3、具备敏锐的观察力、分析判断能力，高度的责任心和自信心，抗压能力，有事业心。