1、参与研发部门的项目评审，结合人机料法环，提出合理检验。
2、主导新项目的试产评审，转产评审，制定SOP,标准工时等 　 　3、按公司生产计划，组织部门开展产前分析、作业排程、工时核算、动作分析、标准作业指导书制作、生产线平衡检讨、效率改善、工装夹具设计优化等工作，为公司持续改善工艺提供技术支持，减少异常、返工和报废，提升产品良率； 　 　4、主导新品导入，负责试产问题点跟进结案（试产及量产总结），确保新产品导入顺畅；
5、对工厂的设计、布局及流水线的统筹规划，优化车间布局，提升制造能力，降低成本； 　
6、负责编制公司工艺标准、技术规范等指导性文件，监督生产线标准工艺的执行，确认文件的可操作性及实施有效性；
7、监管、维护各项工作的落实和改善，协助分析客诉产品造成的原因，根据分析结果安排并指导生产线操作，根据制定的临时对策及永久对策完善工艺上的缺陷并修正sop； 　 　
8、协调处理研发、品质、资材、生产的瓶颈问题；
9、对本部门员工进行绩效考核管理以及相关联业务培训；
10、统筹公司项目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作；
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、专科以上学历。
2、三年以上电子烟行业或3C类电子行业。