（一）岗位职责

1.负责按照公司确定的公司经营战略发展规划，积极做好经营管理工作；

2.负责根据公司总体工作目标，制定招商工作计划。根据年度工作计划，做好每阶段的工作部署，达到细化分工，按时做好布置、检查和落实工作；

3.负责加强队伍建设，提升管理水平和服务质量。本着人尽其才的原则，有效开展工作，严格管理，做好绩效考核；

4.负责主持招商的日常管理工作，推动各项管理规章、制度的执行监督。主持招商运营会议，部署会议内容，检查、督促、协调决议贯彻执行。

5.负责做好业务的沟通、洽谈，合同的签订和续签。做好各项文件的审核、审定，制定和不断优化房产物业管理规范和工作流程。

6.负责对外工作，建立和维护公司形象，组织工作职责范围内与外部联系、协调和沟通工作。向部门及公司领导反应有关情况和信息，汇报工作进展和实施情况。

7.增强安全意识，加强安全工作管理。

8.负责新物业项目开拓工作，做好租户意见或信息的记录及回访、疑难客户问题的处理工作。

9.负责领导交办的其他相关工作。

（二）任职要求

1.学历：本科及以上学历，或三年及以上同类岗位工作经验的专科学历；

2.专业：市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

3.工作经验：具有三年及以上工作经验，具有两年及以上同类岗位工作经验，具有物业、商业行业工作经验者优先考虑，具有国企任职经验者优先考虑；

4.其他：具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力及文字能力，能够独立完成工作任务；积极主动、性格开朗、具有创新意识，有较强的执行力，善于沟通，有较强的责任心和团队精神；具有相关职称及证书者优先考虑；条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。