岗位职责：
1.部门管理；参与公司年度计划，制定部门年度、季度、月度战略规划、工作计划、费用计划、业绩目标、考核标准。2.市场研究；市场调研信息搜集分析、竞争对手、用户的信息搜集、为营销策略的制定提供依据。
3.品牌管理；负责制定和执行品牌战略，建立品牌形象，包括品牌定位、品牌价值观、品牌标识、品牌形象、品牌创意的改进和提升等。
4.市场活动；和销售部协同规划和拓展市场营销活动，策划全年创意活动方案及各类会议方案，并监督指导落地落地执行。
5.品牌传播；制定和执行品牌传播策略，包括广告、宣传、公关活动，新媒体运营等，以增加品牌知名度和曝光度，全面主导统筹品牌建设与营销推广。
6.品牌公关；管理和维护与媒体、公众、利益相关者的关系，处理品牌相关的公众关系事务。负责处理媒体报道、危机管理、品牌形象的维护等，以确保公司的声誉和形象不受损害。

任职要求：1.大学本科及以上学历，市场营销相关专业。
2.管理岗位经验3年以上，美业经验3年以上，能够独立负责整个营销体系工作。
3.具有创新意识，敏锐的市场洞察力和敏感度，具备逻辑分析、数据分析等综合分析能力，有市场调研分析工作经验，综合解决问题能力;

4.有良好的文字提炼与创意思维能力，优秀的语言表达与沟通协调能力，良好的分析问题、综合解决问题能力;
5.拥有丰富的媒体、网络平台和社会资源，具有大型商业活动策划、组织、协调、执行能力和工作经验，思维灵活，抗压力强;
面试需携带独立完成的品牌全案策划案例