岗位内容：
1. 负责门店团队管理的和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店业务管理的和促销活动的执行，提高产品竞争力。
3. 协调门店运营统筹，建立门店库存精细化管理，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效运营。
4.客户服务及关系维护，建立稳定的合作关系，扩大开发新的客户群体。
任职要求：
1.30-40周岁， 具备5年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力。
4.有汽车行业相关工作经验的优先