岗位职责：
1、协助制定分公司团体客户业务推动部差异化的发展策略与经营目标，编制并分解本部门经营预算，落实过程管理和追踪，督导下辖机构部门预算的达成；
2、协助制定包括业务人员管理、基本法管控、业务品质管理等相关管理制度建设
3、负责分公司当地市场银保、经纪、股东单位、重点客户开拓和维护；
4、协助组织团体客户业务的经营分析，监控重点渠道的业务运营情况，掌握业务进度并及时解决运营中的问题；
5、协助制定团体客户条线部门人员考核方案、督导措施、培训计划等；
6、三级机构团队建设和管理；
7、其他相关职责。
任职资格：
任职资格
1.大学本科及以上学历；保险或金融、市场营销、工商管理等相关专业；3年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽；
2.熟悉项目招投标流程，有一定的保险行业基础知识；掌握承保、理赔、风控等方面的知识，具有一定的大项目拓展和维护工作经验；
3.有责任心，有执行力，务实、自律、勇于创新；逻辑分析能力较好，表达能力强，抗压能力强，具有较好的团队协作能力及推动执行能力。
福利待遇：
五险一金，双休，法定节假日正常休息，过节费，年度绩效，薪资可面议