岗位职责

1. 战略与规划：

制定贸易事业部的整体发展战略、年度经营计划及预算，并负责组织实施与达成。深入分析市场趋势、竞争格局，确定目标行业、核心产品线与商业模式（B2B/B2B2C）。推动贸易业务与集团物流配送业务的深度融合，设计协同方案，挖掘一体化价值。

2. 业务开拓与客户管理：

领导销售团队开拓国内外贸易客户（主要市场锁定在川内小B端商户），重点攻坚大型终端用户、分销商、连锁商超及电商平台。 建立并维护与关键客户、战略供应商的高层关系。监督重大合同的谈判与签订，控制业务风险。

3. 供应链与产品体系搭建：

指导产品团队完成选品、供应商开发与采购策略，构建稳定、有竞争力的供应链体系。监督整个贸易链条的运营，包括采购、进口、库存管理、销售支持及资金流管理，确保高效协同。

4. 团队建设与日常管理：

搭建并培养贸易事业部团队（销售、产品、运营），建立高效的绩效考核与激励机制。建立并优化贸易业务的各项流程、制度与风控体系。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、市场营销等相关专业，特别优秀者可放宽至大专学历。

2、经验：8年以上贸易行业经验，其中至少3年以上全面管理经验。有从0到1搭建贸易团队或业务的经验者优先。行业：具备快消品、日用百货、建材家居等物流优势领域的一手贸易经验。

3、核心能力：战略思维与商业嗅觉：能敏锐洞察市场机会，制定清晰的商业路径。资源整合能力：拥有丰富的上下游人脉资源（供应商、客户），并能将内部物流资源转化为贸易竞争力。

4、卓越的领导力：善于激发团队，具备强大的跨部门协调能力，能推动物流与贸易的协同。

5、风险控制意识：熟悉国际贸易法规、供应链金融，对市场、信用、操作风险有敏锐的洞察力和管控手段。 财务思维：精通成本核算、预算管理和利润分析。

6、个性特质： 创业者心态，有激情，有担当，抗压能力强。结果导向，强驱动型人格。出色的沟通与谈判能力。