岗位职责：

一、行政统筹与招聘工作：

1、全面负责工厂行政后勤部门的日常管理工作，确保行政后勤服务的高效、有序进行。

制定、完善和执行行政后勤相关的规章制度、工作流程，并监督落实。

2、负责行政后勤预算的编制、执行与控制，有效控制成本。

3、对接各部门的用人需求，确定招聘标准。

4、维护现有的招聘渠道（招聘网站、校园招聘），在相关渠道筛选简历，并邀约初步面试。

二、固定资产管理：

1、负责工厂固定资产（设备、设施、办公用品等）的登记、盘点、维护、报废等管理工作。

2、负责行政后勤类物资（办公用品、劳保用品、清洁用品、维修材料等）的采购、验收、入库、发放与库存管理。

三、办公环境与安全管理：

1、负责工厂办公区域、生产辅助区域的规划、清洁、绿化、安保等环境保障工作。

2、组织和实施工厂的安全、消防、应急管理工作，定期进行安全巡查和隐患排查，确保生产安全。

3、处理员工关于办公环境、安全等方面的投诉与问题。

四、后勤服务与保障：

1、负责员工宿舍的管理。

2、负责工厂车辆调度、维修保养等交通出行保障工作。

3、组织安排公司内部活动、会议保障等。

五、团队建设与协作：

1、领导和管理行政后勤团队，进行团队成员的招聘、培训、绩效考核与发展。

2、与工厂其他部门（生产、财务、人事等）保持良好沟通与协作，提供高效的后勤支持。

3、处理突发事件和上级交办的其他相关工作。

六、任职要求：

1、年龄：25-45周岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理、物业管理等相关专业优先。

2、具有1-3年以上食品工厂或大型企业行政后勤管理经验，有同行业经验者优先。

3、熟悉行政后勤各项工作流程，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力和成本控制意识。

4、具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应工厂倒班或加班需求（如适用）。

5、持有驾照，C1及以上驾龄者优先。

6、细心严谨，原则性强，具备良好的团队领导能力和员工服务意识。

7、了解食品安全生产相关法律法规及食品卫生标准者优先。

七、我们提供：

1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 工龄奖金 + 其他补贴。

2、完善的福利体系：五险、节日福利、生日福利、员工宿舍等。

3、良好的工作环境和团队氛围，以及广阔的职业发展空间。

4、专业的培训和技能提升机会