2、持有高级保安员资质证（三级保安员证）。

3、从事安保服务行业2年（含）以上，须具有2年以上类似管理经验。

4、身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质适应力；能保持良好的人际关系。

5、具有良好的道德认识、道德情感、道德意志和道德行为，具有求实精神、团结协作精神、集体荣誉感、正直性、自信心。

6、具有强烈的工作责任感，勇于挑重担，迎难而上，决不推卸责任，不贪图享受，不损人利己，能够顺利完成上级领导交办的工作任务，具有正确的价值观和思想觉悟。

7、爱岗敬业，忠于职守，不做任何触犯法律法规、损害国家、企业、集体利益的事情，无纹身、疤痕，无行政、刑事处罚记录或其他不良记录等。

8、退伍军人优先。

【薪酬福利】1、税前7800元/月（包含社会保险与公积金的个人缴纳部分），试用期2个月，试用期工资标准与转正工资标准一致。

2、入职当月即缴纳五险一金。

3、出勤享交通和水电补贴。

【岗位职责】1、搞好本班组队伍建设，传达贯彻公司、上级的指示精神，研究部署工作。

2、负责做好二号航站楼内现场安全、服务及运行情况的监督检查，对各岗位巡查队员履职情况进行监督检查；根据项目的工作部署，做好勤务安排。

3、做好本班组保安员的思想教育工作，增强队员的质量意识、法律意识。

4、不间断地检查岗位队员执勤情况，及时发现问题，化解矛盾，防止各类违反执勤纪律的情况发生。

5、组织经常性地学习、训练、后勤等常规管理，开展绩效考核及奖惩实施工作，做到管理规范，有据可查。

6、为下级做出表率，密切联系群众，对队员的管理既严格要求，又关心爱护，严禁粗暴简单或打击报复。

7、督导队员值班注意的执勤标准以及服务的礼仪礼节，做好形象管理。

8、定期组织队员对岗位业务知识的学习、安全防范培训以及各种应急演练，加强队员的岗位专业性以及应对突发事件的处理能力。

【晋升空间】队长 —> 项目经理