1.内控合规体系建设：
1)牵头制定以IPO为导向的内控体系。
2)负责建立和优化覆盖所有重要业务流程内控文档。
3)重点针对制造业关键环建立可靠、可验证的内控措施。
2.合同与法务管理
1) 合同全流程管理：建立并优化公司合同管理体系，负责重大合同的谈判、起草、审查，规范合同文本，制定公司常用合同示范文本库
2) 法律风险防控：识别、评估公司在运营中可能面临的合同风险、合规风险、知识产权风险等，并提供法律意见。
3) 合规审查：确保公司规章制度、经济合同、重大决策经过合法合规审查
3.内部流程建立与优化：
1)流程治理：负责公司流程管理制度的制定与维护，明确流程管理委员会、流程管理部门及各业务部门的职责分工。
2)流程设计与优化：主导关键业务流程（如采购审批、销售合同签订、费用报销等）的设计、优化与发布，确保流程简洁、明确、高效，并符合内控要求。
3)流程执行监控：对流程执行情况进行定期监控和抽查，确保员工严格按照流程规范操作，对执行偏差督促整改。
4.内控自我评价与审计对接：
1)组织执行内控自评工作。
2)负责与中介机构就内控审计事宜进行对接。
5.合规与培训：
1)确保公司运作符合上市规则、财务报告等相关法律法规要求。
2)培育合规文化，面向管理层及核心骨干员工进行内控知识与IPO合规要求的培训，提升全员意识。

任职要求：
1.本科及以上学历，法务、财务、会计、审计、金融等相关专业。
2.5年以上内控、内审或风险管理经验，具备完整的制造业IPO内控辅导及审计对接项目经验，有大型会计师事务所制造业审计/咨询背景者尤佳。
3.精通《企业内部控制基本规范》及配套指引、COSO框架，深刻理解IPO审核中关于内控的监管要求。
4.对制造业核心流程（如生产成本核算、存货盘点、工单管理、BOM管理）有深刻的理解和丰富的实战经验。
5.具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力，能够强势、高效地推动整改，影响管理层和业务部门。
6.具备卓越的逻辑分析、书面表达和报告能力，能独立撰写内控手册和评估报告。
优先考虑：
1.持有CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师） 证书。
2.有主导企业成功通过IPO内控审核的经验。
3.熟悉ERP系统控制逻辑。