1、中专以上学历，3年以上专业工作年限，25—35岁，男女不限。

2、协助大区经理负责所属区域的销售渠道的拓展及市场占有率的提升。

3、负责销售接单的具体落实与管理，负责重点客户资源的管理与维护。

4、对所属区域经销商进行专业知识的培训并负责货款回笼工作。

5、每月对销售业绩进行分析、总结并提出业绩提升方案。

6、完成公司临时交办的工作。

7、能适应较长时间的出差。