职责描述：
1.零部件问题围堵与遏制：①负责零部件范围：新能源汽车内外饰零部件；②负责SOP+3后零部件入库及零公里、售后质量问题快速响应与处理；③负责组织对风险零部件排查及追溯。
2.零部件质量预防与改进：①负责供应商年度审核；②负责关键二级供方审核；③负责零部件PPM统计分析及提升。
3.零部件一致性管理：①负责参与零部件设计变更跟踪、试装验证；②负责供应商5M1E变更的启动、试装验证；③负责收集零部件年度试验报告
4.供应商质量绩效管理：①负责供应商质量绩效复盘；②负责TOP供应商专项整改与帮扶；③负责所分管的供应商能力(过程、产能)提升。
5.零部件质量问题考核与索赔：①负责零部件质量问题考核，零部件质量问题引起的停线考核；②负责零部件质量问题随废索赔、返修工时索赔
6.其他事项：负责完成领导交办的临时业务
任职资格：
1.基本任职条件：学历要求本科及以上；专业要求车辆工程、材料、模具、机械、高分子等相关技术专业；3年以上相关工作经验
2.专业知识：
①熟悉汽车零部件制造过程，熟悉8D等质量工具与汽车相关质量体系文件。
②良好的沟通能力、理解能力、谈判能力和应变能力。
③积极进取，责任心强，具有很强的自我约束力。
3.专业技能：
①丰富的内外饰供应商零部件管理经验。
②良好的沟通能力、理解能力、谈判能力和应变能力。
③熟悉汽车内外饰零部件制造工艺与过程，技术标准、质量要求，熟悉质量工具与汽车相关质量体系文件。
④有较强分析问题和解决问题能力和组织沟通能力。
⑤了解流程管理知识，基本掌握流程设计的思路和方法。
⑥能够根据任务重要性组织实施任职领域的工作计划，制定工作计划实施方案。
⑦能够按照公司要求，收集、分析任职领域的相关资料和信息。