职能职责：
1、所辖销售门店销量目标及过程管理
1)所辖销售门店批发目标分解及落实
2)所辖销售门店零售目标分解及落实
3)针对所辖销售门店日常工作中的获客问题，协调资源制定提升优化方案，帮助经销商不断提升获客及业务运营能力
2、所辖销售门店政策调研、解读
1）享界品牌专项销售政策、流程、制度的解读及督促经销商落实
2）所辖区域竞品政策调研及反馈
3、所辖销售门店区域市场活动规划及执行
1）区域市场营销推动所辖门店市场活动规划及执行
2）所辖区域市场活动检核、整改和优化
4、负责所辖销售门店内经销商相关培训
1）开展所辖门店内经销商培训
2）所辖销售门店经销商其他培训
3）所辖销售门店经销商培训效果检核、整改和优化
5、其它各项与所属区域内的各项工作
专业要求：
1、具备汽车行业或相关岗位从业能力，例如：区域管理、市场营销、数据分析，授权经销商总经理等；
2、具备良好的沟通和协调能力，能够与多部门和团队协作，达成共识解决问题；
3、具备出色的分析和决策能力，能够独立准确理解和评估市场动态，制定对应的策略和执行规划；
4、具备优秀的团队管理能力，有效分配资源和管理工作进度，带领团队/经销商协作完成任务；
工作经验：
1、5年以上汽车行业工作经验，至少3年以上新能源汽车行业或区域、经销商管理工作经验
2、汽车行业大区总、4S店总经理、培训经理、区域经理、数据分析、市场营销等经历者优先
3、豪华品牌（凯迪拉克、雷克萨斯、沃尔沃、路特斯）从业经历者优先
4、新势力品牌（理想、路特斯、蔚来）从业者优先
技能要求：
1、熟悉销售管理专业知识
2、熟悉区域市场营销知识
3、熟悉整合营销（新媒体方向）专业知识
4、熟悉客户满意度体系及MOT体系管理知识
5、熟悉客档管理及系统应用知识
6、较强的沟通协调、解决问题能力
7、较强的随机应变、处理突发事宜能力
8、较强的执行力和团队管理能力
9、较强的数据第一性原理分析能力
10、较强的品牌+产品传播营销能力
其他：
身体健康，可接受长期出差