岗位职责:
1、销售目标管理：分解并落实所辖门店批发 / 零售销量目标，针对获客难题制定优化方案，提升经销商业务能力；
2、政策执行与调研：解读品牌销售政策并推动落地，调研区域竞品动态并及时反馈；
3、市场活动规划：主导门店市场活动策划与执行，检核效果并优化，提升区域品牌影响力；
4、经销商培训：组织经销商销售、政策等培训，检核培训效果并迭代优化；
5、跨部门协作：对接售后、财务、市场等内部部门，协同解决门店运营问题。
任职要求:
1、学历：本科及以上学历，汽车、营销、管理类相关专业优先；
2、5 年以上汽车行业经验，3 年以上新能源汽车 / 区域经销商管理经验；
3、身体条件：适应长期出差，能高强度对接全国 / 区域门店；
4、业务能力：精通销售目标分解、市场活动策划，熟悉新能源汽车经销商运营模式；
5、技能要求：具备数据驱动分析能力、跨部门沟通协调能力、突发问题处理能力；
6、专业知识：熟悉销售管理、区域营销、新媒体整合营销，了解客户满意度（MOT）体系。
优先条件
1、有汽车大区经理、4S 店总经理、新能源品牌（理想 / 蔚来 / 路特斯等）或豪华品牌（凯迪拉克 / 雷克萨斯等）从业经历。
2、具备团队管理经验，能高效驱动经销商达成业绩目标。