1、协助部门总监制订公司业务开展战略，并为公司提供分析数据和信息决策依据

2、依据公司整体销售目标，提交季度销售计划方案，并组织实施；每日工作汇报、月季年度报表

岗位要求：

经验要求：1、知识要求：了解营销基本原理，了解基本销售流程，熟悉公司产品及卖点

2、有较强的市场运作能力和团队协作精神，优秀的营销活动策划、市场开拓能力、沟通表达能力、抗压能力、成交能力

3、强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；外貌气质佳、普通话标准；品行端正，身体健康；会开车

4、年龄25-30岁，性别不限