一、岗位职责：

1.生产计划与技术管理：

参与编制、审核月度、季度、年度采矿生产计划及采掘技术计划。

负责采场单体设计、施工图绘制、采矿方法优化及技术方案制定。

深入井下现场，指导、监督采矿作业，确保按设计施工，解决现场技术难题。

2.生产优化与效率提升：

分析生产数据，提出提高采矿效率、降低贫化损失、优化采掘顺序的技术措施。

参与采矿新工艺、新技术、新设备的引进、试验和推广应用。

3.安全与质量管理：

严格执行矿山安全规程和技术规范，识别作业过程中的安全风险，提出预防措施。

参与采场及井下工程的质量验收与监督管理。

协助安全部门进行安全检查和隐患排查。

4.技术指导与协调：

为采矿作业区（工区/队组）提供技术支持和指导，培训现场技术人员。

协调采矿与地质、测量、通风、机电等专业的技术衔接。

5.技术文档与报告：

负责相关技术方案、设计说明书、作业指导书、总结报告的编制、整理与归档。

参与采矿相关技术经济指标的统计、分析与报告。

6.成本控制：

参与采矿成本的预算、核算与分析，提出降低采矿成本的合理化建议。

二、职位要求

1. 大专及以上学历，采矿工程、矿业工程或相关专业。

2.必须持有国家认可的中级工程师职称证书（采矿工程或相关方向）。

3.具有5年及以上地下金属矿山采矿技术或管理工作经验。熟悉地下金属矿山开采的全流程，对主流地下采矿方法（如空场法嗣后充填、分段崩落法、房柱法、浅孔留矿法等）有深入理解和实践经验。

4.精通采矿设计软件（如 Mapgis, AutoCAD 等至少一种）。

熟练掌握矿山测量、地质基础知识及其在采矿中的应用。

熟悉国家和行业相关安全生产法律法规、技术规范及标准。

具备较强的井下现场问题发现、分析和解决能力。

良好的图纸识读、绘制能力和空间想象力。

5.能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，责任心强，安全意识高。

具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和一定的组织管理能力。

年龄55周岁内，身体健康，无职业禁忌症，能胜任井下工作。

三、优先考虑条件：

1.具有大型地下金属矿山工作经验者。

2.熟悉充填采矿工艺及充填系统者。

3.具有矿山生产计划编制或生产调度经验者。

4.持有注册安全工程师证书者。

四、薪资及福利待遇

1.入职后缴纳五险一金，薪资面议。

2.周休一天，可调休；节假日休班按照公司统一要求。